Herirse en el trabajo puede ser una experiencia terrible y devastadora. Si las lesiones ocurrieron mientras usted defendía los intereses de su empleador, es importante tener en cuenta que puede ser elegible para recibir una compensación a través del programa de compensación para trabajadores patrocinado por su empleador.
Sin embargo, en medio del dolor y la confusión que conlleva una lesión laboral, es importante que tome las medidas necesarias para obtener los beneficios a los que tiene derecho. Y además de informar el accidente a su empleador según la ley de compensación laboral de California, uno de los pasos más importantes que debe tomar después de una lesión relacionada con el trabajo es buscar tratamiento.
¿Por qué es importante consultar a un médico de inmediato? Hay varias razones de peso por las que se necesita buscar tratamiento después de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Estas son algunas de estas razones:
1. Necesitas proteger tu salud
Esta es, quizás, la razón más obvia para visitar el consultorio del médico lo antes posible después de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. No todas las lesiones son iguales. Si bien algunas lesiones, como cortes, pueden ser claramente evidentes, no es raro que lesiones ocultas, como conmociones cerebrales, tengan síntomas tardíos.
Buscar atención médica inmediata le ayudará a recibir un diagnóstico adecuado y un tratamiento rápido para sus lesiones. Además, comprenderá el alcance de sus lesiones, y esto es crucial para su reclamo de compensación laboral.
2. Necesita salvaguardar sus derechos legales
Además de su salud, buscar tratamiento inmediatamente después de una lesión en el trabajo puede ayudar a proteger sus derechos legales. Según la ley de compensación laboral de California, sus beneficios están destinados a pagar sus gastos médicos, así como un porcentaje de la pérdida de ingresos debido a la falta de trabajo.
Si no busca tratamiento de inmediato, le resultará difícil vincular sus lesiones con el accidente laboral en cuestión. En consecuencia, tanto su empleador como la compañía de seguros podrían cuestionar el origen de sus lesiones, y esto puede llevar al rechazo de su reclamo.
Si se lesiona en el trabajo o mientras defiende los intereses de su empleador, tiene derechos. Aprender más sobre la ley de compensación laboral de California puede ayudarle a salvaguardar sus derechos e intereses mientras busca los beneficios que le corresponden.
