Cualquiera puede resultar lesionado en el trabajo. Los factores que pueden contribuir a los accidentes pueden existir en cualquier lugar de trabajo. Por lo tanto, los empleadores deben observar estándares de primer nivel para proteger a sus empleados. Si se lesiona en el trabajo, debe presentar un reclamo de compensación laboral.
La División de Compensación para Trabajadores (DWC) supervisará la administración de su reclamo para ayudarlo en las disputas que puedan surgir en el proceso. No obstante, para que el proceso sea más manejable, es útil contar con pruebas sólidas, incluidas declaraciones de testigos.
Así es como puede recopilar declaraciones de testigos después de una lesión laboral.
Obtenga su información de contacto
Cuando tenga un accidente en el trabajo, si es posible, obtenga la información de contacto de todas las personas en el lugar. Si necesita atención médica inmediata, informe a un colega cercano de las personas en el lugar del accidente para que recopila sus datos.
En la mayoría de los casos, es posible que ya tengas sus datos desde que trabajas con ellos. Sin embargo, si no lo hace o si resultó lesionado en un departamento que no frecuenta, debe obtener esta información.
Cuando informe la lesión a su empleador, le proporcionará esta información para que pueda tomarle declaraciones como testigo.
¿Qué pasaría si nadie presenciara el accidente?
Si no había nadie cerca cuando se lesionó, informar de inmediato y obtener atención médica puede brindarle evidencia suficiente para recibir beneficios de compensación laboral. Además, puedes utilizar el vídeo de la zona en cuestión. La falta de un testigo no hace que su caso sea menos válido. Por lo tanto, no debe evitar informar o creer que no será elegible para recibir beneficios.
Si se lesiona mientras cumple con su deber, será útil obtener orientación legal para recibir la compensación que se merece.
